Analyse de pratique

Situation :
La situation se déroule à l’hôpital au service de gastro entérologie où j’effectue mon stage depuis six semaines. La semaine d’avant les infirmières m’avaient reproché de m’éparpiller dans mon travail et donc m’avaient demandé de ne m’occuper uniquement de mes trois patients en charge. Ce jour là, j’applique donc ces recommandations et commence à prendre les constantes. Cependant, une sonnette qui ne faisait pas partie de mon secteur n’arrêtait pas de sonner. Personne ne répondait. Je décida alors d’interrompre mes constantes et alla voir Mme G dans sa chambre. Cette dame me dit qu’elle a fait ses besoins dans la protection et qu’il faut donc la changer car elle n’est pas à l’aise.
Etant donné que cette patiente ne fait pas partie de mes trois patients, ni même du secteur dont je m’occupe, je décide alors d’aller voir les aide-soignants et une élève de première année qui étaient dans ce secteur pour leur demander s’ils peuvent aller voir cette dame et changer sa protection. La première année me répond qu’elle finit ce qu’elle est en train de faire et qu’après elle ira voir Mme G.
Je retourne donc voir mes patients et poursuit mon tour. Environ trente minutes plus tard, l’infirmière de ce secteur (la même qui la semaine d’avant m’avait demandé de m’occuper de mes trois patients) vient me voir et me demande d’un ton énervé si cela ne me dérange pas de laisser une patiente souillée. Je ne comprends pas, je lui dis que j’ai passé le message aux aides-soignant ainsi qu’à la première année. Elle me répond alors que c’était à moi de la changer puisque j’avais été la voir et que mes constantes pouvaient attendre. Je lui réponds alors que je ne peux pas m’occuper de tout le monde, comme elle me l’avait fait remarquer la semaine d’avant. Cette phrase a déclenché alors une immense colère et l’infirmère s’est mise à me crier dessus, en me demandant de lui parler autrement, de ne pas lui manquer de respect, puis elle est repartie.
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