Audit interne

2254 mots 10 pages
Audit interne

Présentation des métiers

*Audit interne =Contrôleur interne = Inspecteur générale, Risk manager
Il est salarié de l’entreprise
*Auditeur externe =
Au sein de l’auditeur externe, il y a les commissaires aux comptes, les experts comptables.
* L’expert comptable est d’établir les comptables des entreprises. Ils font beaucoup de conseil (fiscal, financement, gérer la gestion de trésorerie, établir des business plan, stratégie de développement, sur les aspects juridiques).

*Le CAC fait des rapports concernant la conformité des comptes ainsi que de les certifiés. SARL –SAS= Obligatoire d’avoir un CAC. Le CAC peut mettre en place un procédure d’alerte dans le cas où une entreprise est en difficulté de financière. Il peut convoqué une assemblée. Pourquoi il existe le commissaire aux comptes ? C’est pour les actionnaires. C’est pour une garantie d’un niveau important dans le sens l’entreprise respecte les règles.

Quelles différences il y’a t-il entre un consultant et un auditeur ?

Le consultant est un conseiller sur l’inspection de l’entreprise

Auditeur interne : organiser les différents contrôles, émettre des recommandations, reporting, cartographier, identifier les risques, évaluer la conformité des procédures, vérifier la bonne application de la réglementations, autorisations des contrôles, évaluer les forces et faiblesses, prévention, analyse les procédures, travail sur les processus, surtout pas de politique

Le contrôleur interne va mettre en place des procédures alors que l’auditeur a tendance à vérifier les procédures (si elles fonctionnent bien).

Méthode de prévention (contrôle interne) Définition et intérêt du contrôle interne
L’audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à l’organisation une assurance sur le degré de maitrise de ses opération s, lui apporte ses conseils pour les améliorer e lui donne de la valeur ajoutée. L’audit interne aide cette organisation à atteindre ses objectifs

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