Audit interne
Création et structuration de la fonction Audit Interne : une démarche en 10 étapes
Présenté par les Services à l’audit interne et le Secteur Public
*connectedthinking
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Agenda Introduction Le rôle de l’audit interne Les 10 étapes de la démarche Conclusion
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Création de la fonction d’audit interne : une démarche en 10 étapes
Le rôle de l’audit interne
La position de l’IIA « The Institute of Internal Auditors » : - activité indépendante et objective - évalue les processus de gestion des risques, de contrôle, et de gouvernement d' entreprise - apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée Deux rôles : - protection de valeur - création de valeur
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Création de la fonction audit interne : une démarche en 10 étapes
1 – Identifier les attentes des parties prenantes
Exemples
Conformité (lois et règlementations)
Direction de l’organisme L’agent comptable / Direction des affaires financières Les audités, y compris les tiers partenaires Les organes de contrôle
Efficacité et efficience des processus Intégrité des informations de gestion Fiabilité de l’information financière Préservation des actifs Couverture des risques financiers Efficacité et efficience des processus Souplesse dans l’intervention Transparence dans les conclusions Fiabilité de l’information financière Préservation des actifs Couverture des risques
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(cour des comptes, commissaires aux comptes, IGF, tutelle, contrôleur financier, etc.)
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2 – Définir la mission
Implications stratégiques
Contribution à la valeur future
Gains d’efficacité Amélioration des processus Réduction de coûts Création de valeur
Amélioration des performances