FICHE DE LECTURE
COACHING D’ORGANISATION,
Outils et pratiques
Michel MORAL & Sabine HENRICHFREISE

I Biographie des auteurs
1 – 1. Michel MORAL
Michel MORAL est né en 1945. Il est diplômé de l’Ecole Centrale de Paris et docteur en psychologie. Il est coach, coach d’équipe et d’organisation, superviseur de coachs, psychothérapeute, enseignant et formateur. Il a travaillé pendant 33 ans chez IBM, dont les 12 dernières années à des postes de direction à l’international. Il est membre actif de l’International Coach Federation (ICF) et travaille en lien avec plusieurs cabinets de coaching dont International Mozaik, AlterHego, Axis Mundi, Trajectives, Eurotriade.
Il est auteur et coauteur de plusieurs ouvrages : MORAL Michel, Le manager global : comment piloter une organisation multiculturelle, Paris, Dunod, 2004 (avec ANGEL Pierre, 2006).
MORAL Michel, ANGEL Pierre. Coaching : outils et pratiques. Paris, Armand Colin,
2006 (avec GIFFARD Michel, 2007).
GIFFRAD Michel, MORAL Michel. Coaching d’équipe : outils et pratiques. Paris,
Armand Colin, 2007 (avec HENRICHFREISE Sabine, 2008).
MORAL Michel, IOVANE-CHESNEAU Marie Luce, Belle-mère ou marâtre : quel rôle pour la femme du père. Paris, Châtelet, 2008.
MORAL Michel, ABBOTT Geoffrey, The Routledge Companion to International Business Coaching. London, Routledge, 2008.
MORAL Michel, Blessure de l'âme, Paris, Amalthée, 2008.

1 – 2. Sabine HENRICHFREISE
Sabine HENRICHFREISE est née en 1962. Elle est docteur en droit, ancienne avocate en Allemagne et en France. Elle intervient comme coach spécialisée dans le coaching des organisations multinationales, enseignante et formatrice. Après un début de carrière dans l’administration en Allemagne, elle a occupé des postes de direction juridique et de ressources humaines dans une multinationale basée à Paris. Elle siège au conseil d'administration d'ICF France. Elle a suivi différentes formations portant sur la dynamique de grands groupes - Open Space et World