ROYAUME DU MAROC

OFPPT
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION

RESUME THEORIQUE
&
GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES

MODULE N°:

CONNAISSANCE D’ENTREPRISE

SECTEUR : TERTIAIRE
SPECIALITE : GESTION DES ENTREPRISES
NIVEAU : TECHNICIEN SPECIALISE

PROPOSE PAR : Mme DRIEF NADIA

MODULE :

CONNAISSANCE D’ENTREPRISE
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Durée : 90 H
80% : théorique
20% : pratique
OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU
DE SITUATION
INTENTION POURSUIVIE
Acquérir la compétence pour connaître l’entreprise
Analyser l’environnement de l’entreprise
En tenant compte des précisions en participant aux activités proposées selon le plan de mise en situation, les conditions et les critères qui suivent.
Précision
• Connaître l’entreprise
• Comprendre les interpolations entre les fonctions de l’entreprise et l’environnement. • Prendre conscience des influences extérieures.
• Evaluer sa capacité d’analyser l’environnement de l’entreprise enquêtée. PLAN DE MISE EN SITUATION
PHASE 1 : Connaître l’entreprise
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L’approche traditionnelle de l’entreprise
Les finalités
Les fonctions de l’entreprise
Le sociale et l’entreprise
La structure de l’entreprise

PHASE 2 : Sensibilisation sur l’importance des flux d’information issus de l’entreprise et vers l’entreprise.
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Analyser les flux circulants entre l’entreprise et ses partenaires : clients, fournisseurs, banques, Etat,……..
Participer à la conception d’un système d’information :
Sélectionner les sources d’information
Trier les informations, analyser et utiliser les informations selon les objectifs de l’entreprise.
Diffuser l’information dans l’entreprise

PHASE 3 : Evaluer sa capacité d’analyse de connaissance de l’entreprise
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Produire un rapport sur une entreprise choisie faisant l’objet d’une enquête dans lequel il doit notamment :
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Identifier l’entreprise
Expliquer les rôles de chaque fonction