fr-tn1-adm4015
Modèles internationaux de gestion des ressources humaines
Feuille d’identité Travail noté 1
Consignes :
1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité.
2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante.
3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM.
4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice.
NOm JAHAN
PRÉNOM HAWAN BIBI numÉro d’Étudiant 01101901
TRIMESTRE ÉTÉ 2014
Adresse 1220 PLAISANCE, BROSSARD, QUEBEC
CODE POSTAL J4W 2R3
TÉLÉPHONE DOMICILE 450-672-2389
TÉLÉPHONE TRAVAIL 514-345-3511 #3403
CELLULAIRE
NOM DE LA PERSONNE TUTRICE MADAME JEBLI FEDWA
Date D’ENVOI 17 AOUT, 2014
Réservé à l’usage de la personne tutrice
Date DE RÉCEPTION
Date DE RETOUR
NOTE
Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante.
Introduction
L’organisation que j'ai choisie pour mon travail c’est l’hôpital St. Mary’s qui est une institution de santé publique qui se situe à Montréal. À titre de l’un des meilleurs hôpitaux de Montréal, St. Mary possède un héritage dont il est fier, c’est-à-dire servir la communauté depuis plus de 75 ans. Cet hôpital spécialisé en soins de courte durée de 271 lits pour adultes est situé au cœur de Montréal, dans l'arrondissement Côte-des-Neiges Notre-Dame-de-Grace. St. Mary a le plaisir de servir une communauté culturellement diversifiée, qui parle plus de 50 langues différentes, dont l'anglais et le français. Depuis l’origine de l’hôpital St. Mary’s, les communautés religieuses ont été appelées des à gérer des ressources humaines. À travers des années la gestion des ressources humaines a été intégrée au centre hospitalier de St. Mary’s. La Direction des ressources humaines au Centre Hospitalier St. Mary’s assure le développement, l’élaboration et l’évaluation des politiques et des programmes reliés à la gestion des ressources humaines.