Devoir de SES Depuis quelques décennies, la société a connu une évolution de la structure sociale. En effet, le développement de la société industrielle au 19 ème siècle est à l’origine d’un clivage entre les entrepreneurs (les nobles) et les ouvriers ( les prolétaires) dans le monde du travail . Cette opposition a été sujet de conflit sociaux entre les deux classes. La lutte des salariés à la fois syndicale et politique a entrainé le gain en droit, en revenu , en sécurité … Ainsi , ces conflits ont permis des mutations sociales et ont modifiés la situation de travailleurs . Cependant, une catégorie de la classe ouvrière est touchée par un phénomène : la moyennisation .
De quelle façon la classe ouvrière a-t-elle pu évoluer ? Qu’est-elle devenu au cours de ces trois dernières décennies ?
Après avoir montré que l’industrialisation est à l’origine des conflits du travail , nous analyserons , les mutations du travail .

La classe ouvrière est née avec l’industrialisation au cours du 19ème siècle. Ainsi, nous avons pu observer une affirmation de cette classe car le nombre d’ouvriers a fortement augmenter entre le début du 19ème siècle et le milieu des années 70 en France. En effet, durant cette période la classe ouvrière était au cœur de la création de richesse, ces ouvriers étaient auparavant privés de leurs productions. De ce fait, on voit l’apparition de syndicats qui justement enrayent les conflits économiques et politiques existants. Le phénomène du syndicalisme se développe et accompagne les ouvriers. Mais, depuis les années 80, le syndicalisme français est en crise du fait d’un faible taux d’adhérents, ceci est dû à l’institutionnalisation des syndicats mais aussi aux transformations de l’emploi et la progression de l’emploi précaire qui rend la syndicalisation difficile.

Les mutations du travail et de l’emploi au cours des trente dernières années ont affaiblis la classe ouvrière, qui a fini par déclinée et dont l’identité est en crise.