Le partenariat en entreprise
Le partenariat se définit comme une association active de différents intervenants qui, tout en maintenant leur autonomie, acceptent de mettre en commun leurs efforts en vue de réaliser un objectif commun relié à un problème ou à un besoin clairement identifié dans lequel, en vertu de leur mission respective, ils ont un intérêt, une responsabilité, une motivation, voire une obligation. Le partenariat s'envisage souvent dans le cadre d'alliances. Une entreprise qui fonctionne systématiquement en organisant des partenariats est une entreprise en réseau.
I- Le partenariat en entreprise A) Les avantages du partenariat
Le partenariat offre un certain nombre d’avantages. La collaboration avec un partenaire complémentaire permet, en effet, de : * Limiter les investissements * Partager les risques entre les partenaires * Réunir toutes les ressources et les compétences nécessaires pour réaliser le projet * Développer et commercialiser plus vite les nouveaux produits, procédés ou services * Donner un meilleur accès à certaines matières ou services * Renforcer la position concurrentielle * Ouvrir de nouveaux marchés * Conserver une grande souplesse organisationnelle. Le rachat d’une entreprise ou la fusion de 2 entreprises est complexe et prend du temps.
Le partenariat est également un facteur d’ouverture, d’apprentissage et de progrès.
B) Les responsabilités qu’implique le partenariat à une entreprise
Le partenariat en entreprise apporte beaucoup d’avantage mais il apporte aussi des responsabilités l’une d’elle consiste à soutenir financièrement l’entreprise qui a besoin d’argent pour un projet ou qui est en difficulté financière. Les partenaires doivent œuvrer en commun pendant toute la durée du contrat, en échangeant leurs expériences et leurs connaissances dans le but d’un développement réciproque et équilibré.
II- Les réseaux utilisés pour aboutir à un partenariat
A) Comment une