Madame, Monsieur
Dans le cadre du déploiement de la Plateforme Régionale de Services , je vous propose ma candidature au poste de Responsable d’Equipe de Production Prestations et Formations. Sous l’autorité du directeur de Pôle, le REP devra remplir les missions suivantes :
- Manager une équipe de production
- S’assurer du respect des engagements pris dans le cadre du contrat de service
- Contribuer au pilotage opérationnel de la Plateforme et veiller à l’atteinte des indicateurs en coopérant avec les unités.
- Etre force de proposition au sein de l’équipe de direction Fort de six années d’expérience dans le management d’une équipe de production, je souhaite dorénavant participer au nouveau projet de déploiement de la plateforme régionale de services auquel je pourrais apporter mes compétences managériales et techniques.
En effet, j’ai su, durant mes six années d’expérience de REP , mettre en place les actions suivantes : - Organiser l’activité en fonction des objectifs fixés et du ratio charges/ressources (élaboration du planning, élaboration et suivi de plans d’actions, gestion des priorités)
- Piloter suivre et réajuster si nécessaire la production de services
- Sécuriser la mise en place des AFC (remontée des besoins, organisation de la formation, rémunération des stagiaires et bilan des actions) et accompagnement des collaborateurs dans le montage des dossiers AIF.
- Gérer les dossiers rémunération RFPE,AREF et DAFAF,
- Mettre en place deux plateformes de professionnalisation sectorielle en partenariat avec le Conseil régional, les branches professionnelles restauration et propreté, les OPCA et les centres de formation
- Planifier l’activité prestations et effectuer le suivi prestations (Etat de présence, Enregistrement du Service fait, relance facturation, contrôle des bilans )
- Organiser des forums de recrutement (restaurateurs de la plage) et recrutements en nombre (Docks Vauban)
- Accompagner le déploiement de l’E.I.D. et le