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Relations du travail & mutations industrielles
Livre vert
Emploi
affaires sociales
Commission européenne
Promouvoir un cadre européen pour la responsabilité sociale des entreprises Livre vert
Relations du travail et mutations industrielles
Emploi
affaires sociales
Commission européenne Direction générale de l’emploi et des affaires sociales Unité EMPL/D.1
Manuscrit terminé en juillet 2001
Document établi sur la base du COM(2001) 366 final. Si vous souhaitez recevoir le bulletin d'information électronique «ESmail» de la direction générale de l’emploi et des affaires sociales de la Commission européenne, envoyez un courrier électronique à l'adresse suivante: empl-esmail@cec.eu.int — le bulletin d'information paraît régulièrement en allemand, en anglais et en français.
De nombreuses autres informations sur l'Union européenne sont disponibles sur Internet via le serveur Europa (http://europa.eu.int). Une fiche bibliographique figure à la fin de l'ouvrage. Luxembourg: Office des publications officielles des Communautés européennes, 2001 ISBN 92-894-1479-0 © Communautés européennes, 2001 Reproduction autorisée, moyennant mention de la source Printed in Belgium IMPRIME SUR PAPIER BLANCHI SANS CHLORE
TABLE DES MATIÈRES
RÉSUMÉ
1. 2. 4 5 8
9 9 10 11 12 13 13 14 15 17
INTRODUCTION QU’EST-CE QUE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES?
Responsabilité sociale des entreprises: la dimension interne Gestion des ressources humaines Santé et sécurité au travail Adaptation au changement Gestion des retombées sur l’environnement et des ressources naturelles Responsabilité sociale des entreprises: la dimension externe Communautés locales Partenaires commerciaux, fournisseurs et consommateurs Droits de l'homme Préoccupations environnementales à l’échelle planétaire
3.
UNE APPROCHE HOLISTIQUE DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES
Gestion intégrée de