Organisation

1160 mots 5 pages

Auteur de la fiche lecture : Eliane de Riz
Etablissement : Lycée A. ARGOUGES
Académie : GRENOBLE
Relecteur(s) : Jean-Jacques Bénaïem |Mots Clés : économie des organisations /efficience/ stratégie/ décision/ hiérarchie | |
| |Date de publication sur le site : (2) |
| |Date de révision : |

L’ECONOMIE DES ORGANISATIONS

MENARD Claude
Ed. La découverte Paris
1993 (Repères)
125 pages

Bibliographie très complète (p.121 à 126)

INTERET DE L’OUVRAGE

L’ouvrage, plutôt orienté sur les problèmes rencontrés par les organisations, n’a pas pour ambition de développer une approche exhaustive des différentes théories. Il ne se veut pas approfondissement mais introduction synthétique à une discipline méritant de plus amples développements. Il est un très bon point de départ pour aborder les organisations dans l’optique du management.

CONCEPTS ET IDEES CLES ( Composition de l’ouvrage
1 – La nature des organisations économiques
2 – L’organisation comme lieu de décision
3 – l’organisation, cœur du système d’information
4 – La cohérence interne de l’organisation : incitation, motivation, valeurs
5 – Les formes organisationnelles
6 – L’efficience interne, fondement de la dynamique organisationnelle

( Idées principales - Résumé
Introduction
L’économie des organisations a pour objet les unités économiques en tant qu’ensembles structurés. La méthodologie utilisée est plus proche de l’induction que de la modélisation.

( Une théorie de la boîte noire
Deux éléments fondamentaux :
1) comprendre ce qui se passe dans la boîte noire des unités de décision est indispensable au progrès de la théorie économique dans son ensemble.
2) La scientificité de l’économie des organisations ne pourra être établie que si elle intègre d’autres

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