Analyse De Situation Ehpad

Etude de faisabilité : « Réassurance par un professionnel des personnes en situation de handicap dans un logement de droit commun, sur le territoire du Nord Isère» Introduction Le Conseil Général de l’Isère soutient une politique de développement des dispositifs en faveur de l’autonomie qui ont connu de profonds bouleversements ces dernières années de par l’évolution des textes législatifs. En effet, les lois et les réglementations ont évolué dans le sens d’un accompagnement global et individualisé

Pour mon second stage, je me trouve dans un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) ayant une capacité de 60 lits. L’équipe soignante se compose d’un médecin coordinateur, cinq médecins généralistes, une cadre de santé, quatre infirmiers diplômés d’état, onze aides soignantes, onze agents de services hospitalier, deux kinésithérapeutes, une animatrice, une pédicure-podologue, une infirmière hygiéniste, deux agents d'entretien, une secrétaire et une adjointe aux cadres

dossier. La notification de décision au demandeur mentionne : le montant mensuel de l'allocation la participation financière de la personne (ticket modérateur) le montant du premier versement le délai de révision de l'allocation L’APA en EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) est destinée à aider son bénéficiaire à acquitter le " tarif dépendance " de sa structure d’accueil. Ce tarif est l’une des trois composantes de la nouvelle tarification des établissements

Analyse de pratique professionnelleLieuLa situation se déroule au sein d’une EHPAD de Liévin, situé dans le nord de la France, plus particulièrement dans le Pas-de-Calais. Cette dernière dispose de 3 étages, dont 60 places ; 58 places d’hébergement permanent, 2 places d’hébergement temporaires. Elle dispose également d’une unité de vie spécifique de 9 places permettant d’accueillir des résidents souffrant de la maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées, celle-ci se trouvant au premier étage.Chaque

la vieRISQUES ET COMPLICATIONSProblèmes potentielsREACTIONS HUMAINES physiques/psychologiques RESSOURCESCe que je sais de la situation médicale de la personne (pathologie)Les signes cliniques :Comment cela se manifeste chez la personneCe que je sais des événements de la vie de la personneComment cela se manifeste chez la personneJe fais des hypothèses à partir de la situation observée à jour » J »Exemples 1troubles de l'équilibre causes:arthrose et fatigue,risques d'escarresperte de l'estime de soiisolement

Microsoft Word - S1-stage1-2-Recueil De Données-RDD.docxRecueil de données : I. Introduction Madame G. est entrée en Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) 1 de St M. à L. (29) le 1 octobre 2020 suite à une chute. Elle vivait seule à son domicile. Elle a été hospitalisée dans un service de gérontopsychiatrie 2 puis est entrée à St M. pour Altération de l’État Général (AEG) 3 avec incurie 4, refus d’alimentation et un refus de se lever. Le recueil de données a

âgée, parut dans Perspective soignante, numéro 45 publié en Décembre 2012 par l'édition Seli Arslan de Paris. Cet article de 9 pages a été rédigé par Serge Philippon, cadre de santé à l’Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Bussière-Dunoise (Commune française qui se situe dans la Creuse), chargé de cours en IFSI (Institut de Formation en Soins Infirmiers) ainsi qu'au GEFERS (Groupe francophone d’Études et de Formations en Éthiques de la Relation de Service et de soin)

U.E 4.2 S3: les soins relationnels ANALYSE DE SITUATION N°1 ENTRETIEN INFIRMIER EN DIABETOLOGIE J'effectue mon stage dans un CH qui se compose d' un SAMU, d'un service d' urgences, deux services d' SSR, un EHPAD, HAD, SSIAD et un service de médecine (lieu où j'effectue mon stage). Ce service comporte 28 lits. Le personnel comprend 2 médecins, des infirmières dont l'une est spécialisée en diabétologie, aides-soignantes, ASH et une psychologue. L'entretien que j'ai observé est dans le cadre

(Rhône Alpes) Préparation de l’établissement à un dispositif d’évaluation externe Vous êtes en charge de l’auto-évaluation dans le cadre de la démarche d’évaluation externe de votre établissement (certification HAS, inspection, évaluation externe EHPAD…). Vous souhaitez en profiter pour faire un bilan sur la bientraitance au sein de votre structure. Quelle(s) méthode(s), quel(s) outil(s) ? OBJECTIFS VISES • • • • • Structuration d’une démarche pérenne Précision du diagnostic Transversalité –

de travail a souhaité expliciter certains indicateurs afin de les relier à des situations de soins et de les rendre plus compréhensibles. Guide d’utilisation pédagogique du portfolio COMPETENCE 1(PAGE 37- 38) Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Critères d’évaluation et indicateurs Situations de soin Pertinence des informations recherchées au regard d’une situation donnée Consulte l’ensemble des sources d’informations Recherche des éléments