Un ancien de l'équipe Newton s'est confié à Gizmodo, à qui il a révélé que lors de son retour à la tête d'Apple à la fin 1996, Steve Jobs aurait déclaré vouloir qu'Apple devienne « le Nike de l'électronique grand public ».

Cette citation peut être comprise à deux niveaux. Le premier est évidemment sur la reconnaissance de la marque et l'établissement dans la culture populaire : si Nike a longtemps été synonyme de vêtements et de chaussures de sport, Apple véhicule elle aussi désormais toute une image, et « iPod » et « iPhone » sont devenus des synonymes de « baladeur MP3 » et « smartphone ».

Mais si cet ancien employé s'est exprimé, c'est semble-t-il pour dénoncer la politique d'Apple vis-à-vis de ses sous-traitants chinois, et son silence sur les conditions de travail. Il est vrai qu'à l'époque, Nike, c'était aussi le procès d'intention sur les conditions de travail des ouvriers asiatiques, après un article du magazine Life et la photographie mondialement connue de Marie Dorigny de cet enfant pakistanais cousant des ballons de football.

La thèse de cet employé est que la culture du secret d'Apple couvre aussi les pratiques de ses sous-traitants, ce qui rappelle l'affaire Foxconn (lire : Foxconn, le Fort Knox d'Apple): « a chercher

Les multinationales comme Nike, Apple ou IBM ou les grands distributeurs comme Carrefour ou Wal Mart ont accéléré et structuré la mondialisation en délocalisant massivement leur production ou leurs achats, écrasant leurs coûts et gonflant leurs marges grâce à la sous-évaluation des monnaies et au moins-disant social systématique de leurs fournisseurs.
2010-11-10

Après une série de suicides, le géant taïwanais Foxconn a dû consentir à une hausse de salaire de 70 %. Après deux semaines de grève dans son usine chinoise de pièces détachées, Honda a accordé, quant à lui, une augmentation de salaire de 24 %. Le mouvement, parti du sud-est de la Chine, fait tache d’huile dans le reste du pays. Hyundai Motor, près de Pékin, puis