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Note sur les obligations légales lors d'un recrutement et sur les moyens juridiques de fidéliser un salarié

1063 mots 5 pages
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Note 1

De : X
À : M. Pierrat

Tours le 3 janvier 2012 Note 1 sur les obligations légales lors de la procédure de recrutement d'un salarié et sur les moyens juridiques de fidéliser un salarié et de l’empêcher de d'aller vers la concurrence.

Un salarié de votre entreprise va bientôt prendre sa retraite. Ayant décidé de recruter deux personnes en qualité d'imprimeur et de technicien fabricant deviseur, il me faut vous mentionner la procédure de recrutement et vous conseiller sur les moyens juridiques de fidélisation de salarié.

I. La procédure de recrutement

A) La recherche

La demande de personnel doit venir du responsable hiérarchique directement concerné par le remplacement d'un emploi en raison du départ en retraite du salarié de l'atelier imprimerie.
Il est indispensable de connaître le poste à pourvoir pour pouvoir établir le profil du candidat idéal, rédiger l'annonce de recrutement, trier les CV, mettre en place des tests, informer et évaluer les candidats lors des entretiens.

L'analyse du poste consiste à décrire les caractéristiques de l'emploi, ainsi que les conditions générales de son exercice. Elle doit s'attacher à ce qui est fait par le salarié et aux tâches qui lui seront confiées.
L'analyse doit être réalisée à partir d'informations obtenues auprès du ou des titulaires du poste.

L'entreprise qui décide d'embaucher peut proposer à son personnel qui possède la qualification requise le poste à pourvoir. Le candidat sélectionné parmi les membres du personnel ayant postulé bénéficiera alors d'une promotion interne.
L'entreprise a recours au recrutement externe lorsqu'il n'existe pas en son sein de collaborateur susceptible d'occuper le poste à pourvoir. Le recrutement externe permet à une entreprise de se procurer des spécialistes très pointus et éventuellement de rajeunir ses effectifs.

Tout salarié licencié pour motif économique ou ayant adhéré à une convention de conversion bénéficie d'une priorité de ré

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