Les Techniques d’Accompagnement Par : Brahim
A.U : 2014-2015
TEMSAMANI
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Sommaire
 Introduction
 Prélude
 Objectifs
 Le coaching de quoi parle-t-on ?
 Quelques définitions de base
 Les meilleurs auteurs…
 Le COQQQP du coaching
 Les formes du coaching
 Les savoirs d’un coach pro
 Les outils du coaching
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Objectifs du séminaire
 Comprendre en quoi consiste le coaching  Connaitre les auteurs du coaching et ses formes
 Savoir utiliser les outils du coaching Brahim TEMSAMANI

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Les 10 postulats
1.
2.
3.
4.
5.

La carte n’est pas le territoire
Tout comportement est issu d’une intention positive
L’échec n’existe pas, il n’y a que des expériences
On ne peut pas ne pas communiquer
Le sens de ce que nous communiquons est dans la réponse que nous obtenons
6. Plus on a de choix, mieux c’est
7. Corps et esprit agissent mutuellement
8. Quand quelque chose ne marche pas, il est nécessaire de changer la façon de le faire
9. Chaque personne a le potentiel pour obtenir ce qu’elle veut 10. Il est possible de reproduire les performances des autres Brahim TEMSAMANI

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Le coaching et autres métiers
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Formation
Thérapies conventionnelles
Thérapies brèves
Tutorat
Psychanalyse
Hypnose
EFT
PNL
AT
Conseil

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Discussions

Comment choisir son coach ?

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Le coaching : De quoi parle-t-on ?

Accompagner, guider et aider les autres à réaliser leur connaissance de soi et conduire le changement afin de mener une vie plus réussie et pleine de sens.

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Quelques définitions de base (1/2)
1. International Coach Federation :
Une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle.
2. SFCoach :