Swot Institut Curie

Lippmann, où on lui confie des travaux de recherche sur les propriétés magnétiques de différents aciers. La même année elle rencontre Pierre Curie chef des travaux de physique à l'École municipale de physique et de chimie industrielles qui lui aussi étudie le magnétisme de certains métaux ce qui les amènera à travailler ensemble. En 1895 elle se marie avec Pierre Curie à Sceaux, durant cette année et la suivante elle prépare à la faculté le concours d'agrégation pour l'enseignement des jeunes filles section

clinicienne, Centre Hospitalier Lyon Sud, Pierre-Bénite (Coordonnateur) Groupe de travail scientifique Sylvie Dolbeault, psychiatre, Institut Curie, Paris Eliane Marx, psychologue, Centre Paul Strauss, Strasbourg Sarah Dauchy, psychiatre, Institut Gustave Roussy, Villejuif Cécile Flahault, psychologue, Institut Curie, Paris Nicolas Bendrihen, psychologue, Institut Gustave Roussy, Villejuif Nicole Pelicier, psychiatre, Hôpital Européen Georges Pompidou, Paris Laurence Syp, psychologue, Centre

une invention révolutionnaire : Marie Curie. Le polonium et le radium Physicienne et chimiste française,Marie Curie, aidée de son époux Pierre Curie découvrit deux nouveaux éléments scientifiques : le polonium, nommé ainsi pour faire honneur aux racines polonaises de Marie et le radium. Ces deux éléments, bien qu'ils soient différents, sont tous les deux radioactifs. C'est d'ailleurs pour sa que Pierre et Marie ont mis sur pied un institut, nommé «institut du radium» consacré aux recherches

Institut thématique multi-organismes Technologies pour la santé Orientations stratégiques Mars 2010 SOMMAIRE I – Stratégie générale ....................................................................................................................... 3 1.1 Contexte et enjeux..................................................................................................................... 3 1.2 Définition des domaines couverts par l'ITMO "Technologies pour la Santé", les défis scientifiques

par un logo (emblème visuel), une charte de présentation (graphisme, couleurs, …), un slogan ou un son (jingle) qui sont assez stables (ex : étoile Mercedes, graphisme Coca Cola). ( L’entreprise gère ses marques : - dépôt et protection (INPI – institut national de la propriété industrielle), notamment de marques prévisionnelles ; - multiplication ou unification des marques en fonction des segments de clientèle et de l’image de marque. ( Le conditionnement ou packaging affecte la valeur du produit :

par un logo (emblème visuel), une charte de présentation (graphisme, couleurs, …), un slogan ou un son (jingle) qui sont assez stables (ex : étoile Mercedes, graphisme Coca Cola).  L’entreprise gère ses marques : - dépôt et protection (INPI – institut national de la propriété industrielle), notamment de marques prévisionnelles ; - multiplication ou unification des marques en fonction des segments de clientèle et de l’image de marque.  Le conditionnement ou packaging affecte la valeur du produit :

soulignée par un logo (emblème visuel), une charte de présentation (graphisme, couleurs, …), un slogan ou un son (jingle) qui sont assez stables (ex : étoile Mercedes, graphisme Coca Cola).  L’entreprise gère ses marques : - dépôt et protection (INPI – institut national de la propriété industrielle), notamment de marques prévisionnelles ; - multiplication ou unification des marques en fonction des segments de clientèle et de l’image de marque.  Le conditionnement ou packaging affecte la valeur du produit :

technique (axé sur l’optimisation, la réduction des coûts) ; - système social (axé sur la motivation des salariés).  Association personnel / chercheurs (méthode de recherche – action) : on n’analyse pas une organisation de l’extérieur. TAVISTOCK Institute, fondé en 1946, cabinet de consultants anglais (Londres).  Groupe de chercheurs en sciences sociales issu d’équipes de recherche militaire et inséré dans un projet de démocratie industrielle : - substitution de structures démocratiques aux structures

par un logo (emblème visuel), une charte de présentation (graphisme, couleurs, …), un slogan ou un son (jingle) qui sont assez stables (ex : étoile Mercedes, graphisme Coca Cola).  L’entreprise gère ses marques : - dépôt et protection (INPI – institut national de la propriété industrielle), notamment de marques prévisionnelles ; - multiplication ou unification des marques en fonction des segments de clientèle et de l’image de marque.  Le conditionnement ou packaging affecte la valeur du produit :

franchi. – 14 avril 1977 : Thionville, « ville morte », pour protester contre la décision d’Usinor de supprimer 3 720 emplois. – 15 juillet 1977 : 1 500 000 chômeurs recensés. Quelques tendances managériales : – L’application du modèle stratégique SWOT (Learned, Christensen, Andrews et Guth, 1969). – Les tentatives de mise en place de la direction participative par objectifs (Gélinier, 1968). – La « loi » des 20/80 (Juran, 1974). – Des expérimentations pionnières en matière de bilan social (Chevalier