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Dior

4821 mots 20 pages
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Jessica NYOBÉ Promotion 2012

STAGE CONSEILLÈRE DE VENTE AU SEIN DU CORNER PRINTEMPS
DU 07 JUIN AU 28 AOÛT 2010

SOMMAIRE

Synthèse Page 3

Introduction Page 5

Première partie : Présentation de l’entreprise Page 6

* Chapitre I Page 7 * Chapitre II Page 9

Deuxième partie : Mission durant le stage Page 12

* Chapitre I : Tenue de la boutique Page 13 * Chapitre II : La relation * Chapitre III : Présentation des missions Page 19

Troisième partie : Mon bilan du stage

* Chapitre I : Apport personnel et professionnel Page 23

Conclusion Page 24

Annexe Page 26

Source Page 30

SYNTHÈSE

Les stages effectués tout au long de la scolarité constituent les expériences professionnelles qui seront jugées par nos futurs employeurs. C’est pourquoi il me semble important de réfléchir au plus tôt à un choix de carrière.

Ayant pour objectif de me

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  • Dedede
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    Bonsoir :D Pseudo: Tout le monde connaît... Je suis Petit Gland Mou ! SteamID: A gauche, sous vos yeux.….

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  • Dede
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    3. Analysez les ressources de cette organisation en étudiant les points suivants : a) Quelle est l’origine des ressources ? b) Quelles sont les 3 premières ressources en 2005 ? Donnez leurs montants.….

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  • Dylou
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    Service : Mon rôle était de m’assurer du bon déroulement du service. Chaque service est différent, chacun à ses problèmes qu’il faut régler le plus rapidement et efficacement possible. En début de service un briefing avec les caissières à lieu pour les mettre au courant de toutes les particularités du service, par exemple si il y a eu des changements sur le clavier, des offres sur certains produits, si il y à des changements d’affichage à effectuer durant le service. Quelques fois on leurs demande même de faire des sondages, par exemple pour avoir une idée du nombre de départ en vacance : Le vendredi avant un week end qui prévoit un grand nombre de départ en vacance.….

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  • Djole
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    Le dernier cercle de lecture Comme le titre l’indique, on a eu notre dernier cercle de lecture concernant le roman « Et si c’était vrai… ». Cela englobait les chapitres 10 à 16 qu’ils nous restaient à expliquer en profondeur. Les rôles étaient semblables à la dernière fois, cependant il n’y avait pas d’animateur/animatrice ou de synthétiseur. Ce dernier n’avait pas réussi l’examen, alors il ne pouvait pas participer au cercle de lecture.….

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  • Rapport de stage chez betc
    2435 mots | 10 pages

    Le monde du travail et le monde scolaire b. Bilan personnel c. Mon projet 4) Annexes a. Organigramme de l’entreprise b. Photos c. Grille d’évaluation du stage par le maitre de stage d. Grille d’évaluation du rapport de stage par le professeur-tuteur e. Remerciements 1) Avant le départ en stage a. Recherche du stage J’ai trouvé celui-ci facilement grâce à mon oncle. Ma lettre de motivation s’est présentée sous la forme d’un mail, j’y ai exprimé ma volonté d’effectuer un stage d’observation dans l’entreprise où il travaille.….

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  • Ddou
    723 mots | 3 pages

    S’il était riche il pouvait se faire masser avec de l’huile parfumée et se faire épiler. Dans les grands thermes il y avait des boutiques, des restaurants et des buvettes. Les romains finissaient souvent à la buvette prendre un verre de vin ou manger des friandises. Mais il y avait aussi une bibliothèque et une salle d’exposition. On se faisait des amis et parler politique dans le jardin et traitait des affaires dans des bains privés.….

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  • Animalis
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    Ce stage est une étape importante pour nous, non seulement du point de vue de la scolarité qui nous oblige, mais aussi d’un point de vue personnel et professionnel….

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  • Dior
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    La grande figure mythique utilisée par la maison Chanel est la reine, la reine sans hommes. L’image de la femme Dior est très ancrée dans l’esprit de la France de l’après guerre, marquée par une volonté nostalgique de retour à une grandeur, dynamisée par le redéploiement économique et l’essor des technologies. Dior voulait une femme qui sache se tenir avec un port de tête et de bras savamment étudiés : corps alluré. Depuis le début des années 90, le message est devenu plus dynamique et plus érotique mais cela ne change pas fondamentalement le principe d’une certaine arrogance par l’attitude.….

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  • Dior
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    Stage du 11 au 30 Janvier DEL MORAL Florent TC1 Groupe C Enseignant conseil : M. SAMOYEAU Parrain de stage : Mme Benhamel Je remercie dans un premier temps, Mme Benhamel, responsable du magasin a Saint-Herblain, ma marraine de stage de m’avoir accepté pendant trois semaines dans son magasin, de m’avoir accueilli chaleureusement ainsi que de m’avoir fait confiance durant ce stage. Dans un second temps, je remercie toute l’équipe « Bonobo Saint-Herblain » de m’avoir intégré comme un réel membre de l’entreprise et de m’avoir apporté leur aide ainsi que leurs conseils durant mon stage Je voudrais enfin remercier M. Samoyeau, mon Enseignant Conseil a l’IUT de Saint-Nazaire pour ce suivi durant mon stage mais aussi dans la création de ce rapport. Introduction Présentation de l’entreprise “Bonobo” et de son environnement Présentation de l’entreprise….

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    Les différents parfums au monde : Construire son identité culturelle Histoire des arts : Ouverture vers d’autres cultures Voyage dans le temps avec le parfum Dior En 1947, c'est le premier parfum de Dior, cela correspond donc à l'entrée d'une nouvelle marque sur un marché récent. Ce premier parfum se nommant "Miss Dior" peut convaincre sur le marché féminin. En 1966 c'est le premier parfum pour homme de Dior qui s’appelle « Eau Sauvage ».….

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    1) PARTIE 1 : PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT 5 Chapitre 1 : Introduction 6 Chapitre 2 : Présentation de l’établissement 6/7 Chapitre 3 : Habilitation 8 Chapitre 4: Histoire 9 Chapitre 5: Les valeurs 10 5.1 Les valeurs 10 5.2 La bientraitance au foyer éducatif Céline Lebret 10 1) Dans l'organisation 10/11 2) Dans les postures professionnelles 11/12 Chapitres 6: Références méthodologiques et théoriques 12 Chapitre 7: Population bénéficiaire 12 1) Cadre textuel 12/13 2) Cadre humain 13 Chapitre 8: Mission 14 Partie 2 : OBJECTIFS 15 Chapitre 1: Objectifs généraux (besoins), objectifs opérationnels (moyens), objectifs de progrès.….

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