Therese raquin
Chapitre 9 : La diversification des objets et des formes d’action
collective
Programme Diversification des conflits. Action collective Notions essentielles Mouvements sociaux, institutionnalisation des conflits Notions complémentaires Mobilisation collective, identités, valeurs, groupes de pression
L’action collective désigne la mise en œuvre de moyens par un groupe afin d’atteindre un objectif commun ; la mobilisation collective est une action collective qui a la particularité d’être protestataire et/ou revendicatrice. Un mouvement social est l’ensemble de mobilisations collectives s’inscrivant dans la durée. Pour A. Touraine, un mouvement social se caractérise par trois principes : - Identité commune (l’identité désigne l’ensemble des éléments permettant de reconnaître un individu comme appartenant à une collectivité), - Opposition : défense d’intérêts communs, - Totalité : le mouvement social cherche à modifier les rapports sociaux. La diversification des conflits • Jusqu’aux années 1960, les conflits se situent principalement dans le monde du travail (opposition entre d’une part le mouvement ouvrier, et d’autre part, le patronat ou l’Etat), ou sur le plan politique (opposition à une politique du gouvernement). Depuis on assiste à une diversification et à une transformation des conflits, ainsi de nouveaux mouvements sociaux ont émergé. Les nouveaux mouvements sociaux se caractérisent par : - de nouveaux objets : les nouveaux mouvements sociaux dépassent le seul champ économique et se situent sur les champs social, culturel et politique. Les nouveaux mouvements sociaux portent davantage sur des valeurs (principes, idéaux, conceptions des rapports humains, des comportements sociaux et de l’organisation sociale) qui déterminent et légitiment l’action. Ainsi la nature des revendications s’est modifiée : défense et protection de l’environnement, défense des personnes, droit des femmes, reconnaissance d’identités spécifiques