Rapport De Stage Cnas

engagements, toutes les spécificités des CE . Ils ont mis en évidence les avancées et les nouveaux comportements des salariés qui engendrent de nouvelles contraintes que les élus des CE vivent au quotidien. J’ai souhaité rendre un hommage appuyé au rapport de Michel Leroy sur « Les impacts des comités d’entreprise sur l’économie touristique », en le plaçant comme ouvrage de référence sur le rôle économique, éducatif et social des CE dans le secteur du tourisme, à la suite de notre note. La note d’orientation

fusion Prime d’apports Prime de conversion d’obligations en actions Bons de souscription d’actions (BSA) 10111 10112 10113 103 104 105 Ecart de réévaluation Ecart de réévaluation sur immobilisations corporelles Ecart de réévaluation rapporté au résultat de l’exercice 1051 1059 106 1061 1062 10621 10622 1063 1064 1065 1066 1068 107 108 109 Réserves (légale, statutaire, ordinaire, réglementée) Réserve légale Réserves réglementées Réserves réglementées : Bénéfice

L a fonction financière revêt un caractère très important dans les entreprises modernes Elle constitue le nerf vital de l’activité économique, l’objet de mon stage pratique consiste à étudier de façon général les différentes étapes de comptabilisation pour cela j’ai porté mon choix sur l’entreprise

BANQUE D’ALGERIE ECOLE SUPERIEURE DE BANQUE BREVET SUPERIEURE DE BANQUE MEMOIRE DE FIN D’ETUDE Thème Etude des conditions d’octroi des crédits aux entreprises Présenté par : Mlle BOUZIDI Lamia 8ème promotion Lieu de stage : BDL Rouiba 10 octobre – 02 février Encadreur : Mlle BOUSSOUAR Leila Février 2005 Dédicace Je dédie ce modeste travail à mes parents ; A mes sœurs Imane et Lilia; A Merouane ; A mes professeurs ; Et à tous mes amis que je ne pourrai oublier. Remerciements

Décret exécutif n° 11-119 du 15 Rabie Ethani 1432 correspondant au 20 mars 2011 fixant les conditions et les modalités de mise à disposition de locaux réalisés dans le cadre du programme « emploi des jeunes ». ———— Le Premier ministre, Sur le rapport du ministre de l'intérieur et des collectivités locales ; Vu la Constitution, notamment ses articles 85-3° et 125 (alinéa 2) ; Vu l'ordonnance n° 66-156 du 8 juin 1966, modifiée et complétée, portant code pénal ; Vu la loi n° 90-08 du 7 avril

le risque de subir des pertes suite à la variation d’un taux d’intérêt, d’un spread entre deux taux ou de la forme de la courbe de taux d’intérêt. I- 2- LE RISQUE DE CHANGE : C’est le risque de variation du cours des devises étrangères par rapport à la monnaie de référence. I-3- LE RISQUE DE PRIX : C’est le risque de variation du prix d’un instrument financier ou d’une matière première et qui peut affecter la valeur du portefeuille de la banque. II- LE RISQUE DE CONTREPARTIE : Le risque

investisseurs, les banques, l’Etat, les tiers. Le présent mémoire s’inscrit dans le cadre du projet de fin d’étude pour l’obtention d’une licence de comptabilité en science de gestion, pour ce faire nous avons suivi au niveau de l’entreprise SONATRACH un stage pratique durant lequel nous avons été confronté a une situation réel de comptabilité celle de l’application des nouvelle normes en Algérie. Concrètement notre travail a consisté à analyser et comprendre le nouveau plan comptable financier ainsi que

parent » qui donnent tous ce qui est cher juste pour nous garantir ce niveau d’étude et de sagesse. Un spécial remerciement à notre encadreur Qui a donné beaucoup de progrès pour nous rendre compétent dans nos études, sans oublier aussi notre mettre de stage monsieur REZIGUI Ahmed Nos vifs remerciements sont adressés à tous nos maîtres et professeurs qui ont attribuées À notre formation. Nous tenant à remercier vivement tous ceux qui nous ont aidées et servie de base pour élaborer ce travail. D édi

en deux grandes parties : 1ère Partie : inclue : Les notions de 1' entreprise et ses fonctions principales ainsi que le système d'information. Les notions de contrôle de gestion et ses principaux outils de contrôle. 2ème Partie : concerne le stage effectué au niveau du département approvisionnement du complexe GNL1/Z. 1 Chapitre I Système d’information au niveau de l’entreprise Introduction L'entreprise recherche les moyens de sa pérennité ; son développement dépend de la

APS : Advance Planning and Scheduling APS : Advance Planning System BAT : Bon à Tirer BC : Bon de Commande BE : Bon d’Entrée BL : Bon de Livraison BS : Bon de sortie CA : Chiffre d’Affaire CEP : Certificat de Conformité à la Pharmacopée Européenne CNAS : Caisse Nationale d’Assurance Sociale CPFR : Collaborative Planning, Forecasting and Replenishment CRM : Customer Relationship Management DCC : Directeur Commercial Centre DFC : Directeur Finance et Comptabilité DG : Directeur General DGDS : Directeur