Un exemple d'excès de la délocalisation
La délocalisation
Introduction:
La mondialisation s'est souvent opérée au détriment des pays les moins développés ce qui déclenche débats et contestations. C'est le cas de la délocalisation.
Pour pouvoir produire moins cher de nombreuses entreprises des pays du Nord s'exporte là où le coût du travail est moindre, dans les pays où les populations sont prêtes à s'employer dans des conditions dégradées par rapport aux normes en vigueur dans les pays du Nord.
Nous allons voir les principaux méfaits de la délocalisation. Nous prenons l'exemple de l'entreprise Foxconn.
Foxconn:
Foxconn Technology est un groupe industriel taïwanais spécialisé dans la fabrication de produits électroniques. Elle est sous-traitante de nombreuses Firmes Trans-Nationales comme Apple, Amazon, Intel, Hewlett-Packard, Dell, Nintendo, Nokia, Microsoft, Motorola, Sony Ericsson, Technicolor... Ce sont donc des entreprises américaines, européennes, ou japonaises.
En septembre 2012, le nombre de salariés du groupe est évalué à plus d'1,3 million de personnes, dont 1,2 million rien qu'en Chine.
Le groupe possède la majeure partie de ses ateliers de production en Chine continentale.
Elle est aussi implantée à Taïwan, son pays d'origine où se trouvent son siège et quelques ateliers de productions. Elle possède d'autres ateliers de production: en Inde, au Brésil, dans certains pays d'Europe de l'Est (Slovaquie, Pologne, Rép. Tchèque), au Mexique, et en Malaisie. Par ailleurs, la firme est aussi implantée à Hong Kong, le port lui permettant d'exporter toute ça production faite en Chine.
La société est fréquemment pointée du doigt pour les conditions de travail dans ses usines ; des employés les surnomment «usines à suicide». Une étude universitaire a montré que les usines chinoises de Foxconn «peuvent être comparées à des camps de concentration». En septembre 2011, Foxconn a été évaluée comme l'entreprise enregistrant les plus hauts taux de