Rapport De Stage Technicien De Maintenance Et Support Reseau Informatique

Rapport DE STAGE TECHNICIEN Entreprise d’accueil : CEZZAM Tuteur/entreprise : M. Olivier ROGER [pic] Année 2011 Certificat de stage [pic] Remerciements Je tiens à remercier tous les membres de l’entreprise CEZZAM, plus particulièrement les techniciens M. Mickaël HERBET, M. Jacques PINCHEMAILLE, M. Azeddine MAROUF, M. Geoffrey FOUQUET et M. Olivier ROGER technicien et commercial en même temps avec qui j’ai travaillé assez souvent. Je veux remercier aussi M. Nicolas FLICOURT

Ainsi qu’à tous les techniciens qui m’ont aidé tout au long de mes stages et sans qui cette formation n’aurait pu être possible. Un merci tout particulier à M. Leroux technicien Siemens qui m’a apporté toutes les informations nécessaires à la réalisation de mon rapport de stage. A tous, je les remercie de m’avoir accueilli dans les meilleures conditions possibles et de me permettre d’évoluer dans le métier que j’ai choisi. Page - 2 - sur 48 SOMMAIRE 1 ère Partie – Stage du 26 novembre 2007

DUPIN Thomas PROMO 2013-1A Rapport de stage : Assistant technicien réseau Entreprise : Alliance International Informatique À Paris, du 15 Juin au 31 Août 2011 [pic] 1ère édition Maître de stage : Thierry USELDINGER SOMMAIRE REMERCIEMENT 3 SYNTHESE 4-6 INTRODUCTION 7-8 I/ PRESENTATION GENERALE : 9-12 Présentation de l’entreprise : • Création de l’entreprise

mobilité fait de plus en plus partie intégrante du paysage Informatique. Il est devenu courant pour l’entreprise d’avoir des employés mobiles. Ainsi, la mobilité et la dispersion des ressources ne doivent pas être un obstacle au bon fonctionnement de l’entreprise. Dans ce cas, l’individu en mission doit pouvoir connecter réseau de son entreprise pour transférer des données, et il doit pouvoir le faire en toute sécurité. Pareillement pour ce stage effectuer au sein de la Commission Electorale Nationale

LIVRET DE PRESENTATION ET DE SUIVI DE LA FORMATION Brevet de Technicien Supérieur En ELECTROTECHNIQUE Cycle : Alternance º SOMMAIRE 1 - INFORMATIONS SPECIFIQUES A LA FORMATION 1-2 Le Technicien Supérieur en Electrotechnique 1-2- Les emplois de Technicien Supérieur en Electrotechnique dans les entreprise 1-3Les taches professionnelles 1-4 Les compétences du Technicien Supérieur en ELECTROTECHNIQUE 1-6- DEROULEMENT DE LA FORMATION 1-7- CALENDRIER ANNUEL 1-8- PRESENTATION DE L’EQUIPE

Centre Hospitalier universitaire Mohammed VI Oujda RAPPORT DE STAGE AU SEIN DU CENTRE HOSPITALIER MOHAMMED IV Réaliser par : BUARRAMOU Khalid Encadrer par : M.KEFRAOUI Abdel ghafour 1SOMMAIRE Remerciement :.........................................................................................3 Introduction : ............................................................................................4 Présentation du centre hospitalier CHU ..............................................5 1. Présentaion

scientifique USTL IUT A de Lille1 Département Génie électrique et informatique industrielle Boulevard P.Langevin – BP 179 59653 Villeneuve d’Ascq Cedex Tél. : 03 20 43 41 74 Fax : 03 20 43 44 82 Maître de stage/Tuteur : Mr. Lionel SCRITTE (Responsable du Service Technique) Tuteur GEII : Mr. EL BADAOUI Maan (Professeur à l’IUT A) Loïc LABISSE - Etudiant 2ème année DUT GEII Option : automatismes et systèmes RAPPORT DE STAGE Gestion de l’éclairage, de la température dans le but d’une économie

Grimonprez Alexis Terminal : Système Electronique & Numérique Lycée Paul Héroult 307 avenue du Mont Cenis 73300 SAINT JEAN DE MAURIENNE Rapport de stage ACS Konica Minolta Alpes Communication Systèms 124 Allée Albert Sylvestre 73000 Chambéry Sommaire Plan du dossier de synthèse : Remerciements …………………………………………………………………………… Introduction ……………………………………………………………………………. Présentation de l’entreprise 1) L’entreprise aujourd’hui

continue : 8 Présentation de la DOSI 9 L’organigramme de la DOSI : 9 Description de la DOSI : 9 La Division Développement Informatique (D.D.I) : 9 La Division Exploitation et Réseaux (D.E.R) : 9 La Division Organisation et Contrôle de Gestion (D.O.C.G) : 9 1. L’analyse de l’existant 9 2. l’inventaire global du matériel informatique 9 I.Norme à respecter sur un poste client de l’OFPPT. 9 II. Taches effectuées : 9 Partie Installations des systèmes d’exploitations :

des réponses à tous les coups ; b) En recueillant un certain nombre d’information nous permettant une idée sur le fonctionnement de l’entreprise souhaitée (mode de recrutement, ses décideurs…). IV-rédaction d’un curriculum vitae (cv) C’est un support d’information précise sur notre identité, notre formation et nos connaissances en termes de savoir faire. Il a pour but de mieux nous faire connaitre et d’attirer l’attention sur notre candidature parmi tant d’autres. V-Comment se présente le cv