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Voici les activités de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec : 1. Renouvelle une partie de l’équipe de direction et apporte des changements à la structure de l’organisation (Rôle décisionnel : répartiteur de ressources) 2. Organise un travail de mise en valeur des lieux (Rôle décisionnel : entrepreneur) 3. Change de la programmation du musée (Rôle décisionnel : entrepreneur) 4. Révise la vocation des salles d’exposition (Rôle décisionnel : entrepreneur) 5. Élargit les horizons de la programmation (Rôle décisionnel : entrepreneur) 6. Réévalue les programmes de la Direction de l’éducation (Rôle décisionnel : répartiteur de ressources) 7. Fusionne les directions de la conservation et l’éducation pour colorer les expositions (Rôle décisionnel : répartiteur de ressources) 8. Sur le plan culturel : fait des conférences et des rencontres avec les artistes, organise des ateliers, produit des supports didactiques et présente des concerts et divers spectacles (Rôle décisionnel : entrepreneur) 9. Organise une tournée de sensibilisation auprès d’une vingtaine d’entreprises d’envergure nationale (Rôle informationnel : porte-parole) 10. Présente à différentes instances gouvernementales un premier mémoire (Rôle informationnel : diffuseur) 11. Consolide un plan de mise en valeur des collections du Musée (Rôle décisionnel : entrepreneur) 12. Met sur pied un comité responsable de réviser l’ensemble des activités du Musée (Rôle décisionnel : répartiteur de ressources) 13. Organiser et coordonner des expositions (Rôle décisionnel : entrepreneur) 14. Lance le « Bulletin du Musée » qui renouvelle complètement l’ancienne publication (Rôle informationnel : porte-parole) 15. Commercialise le premier accessoire de la « Collection beaux-arts » (Rôle décisionnel : entrepreneur)