Monde du Travail

La discrimination dans le monde du travail Définition : La discrimination est l'action de distinguer entre des objets ou entre des individus. Cette expression est neutre à la base mais prend une connotation péjorative dès lors qu’elle est utilisée dans un contexte social. Début 2006, la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Égalité (la HALDE) déclarait recevoir en moyenne 10 réclamations par jour. Or, il s’avère qu’une grande partie de ces cas de discrimination se produisent

fraternité », la parité dans quelques domaines que ce soit n’est pas encore acquise. Toute discrimination à l’embauche est un délit régi par la loi du 16 novembre 2001, qui élargit et complète les articles L.122-45 et L. 122-35 du Code du travail et les articles 225-1 et 225-2 du Code pénal. En effet, si la rédaction d’une loi contre la discrimination à l’embauche a été mise en place en 2001 et qu’il n’est donc plus permis de discriminer à l’embauche, ces inégalités ne persistent-elles pas 

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Les inégalités hommes-femmes ------------------------------------------------- Les femmes dans le monde du travail Les femmes dans le monde du travail ne sont pas toujours à égalité par rapport aux hommes. Dans la Constitution de 1946, en prévoit que « la loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l'homme », a interdit toute discrimination. Mais la réalité

le travail de la femme s’est généralisé. Cela a été possible grâce à l’évolution des mœurs favorisé par l’état d’esprit de mai 68. Les soulèvements successifs ont permis la transformation des valeurs de la société. Parallèlement à cela, les femmes ont de plus en plus accès à l’éducation supérieure ce qui leur permet d’avoir une place plus importante dans la société et d’exercer une pluralité de professions. Aujourd’hui, l’égalité entre les hommes et les femmes dans le monde du travail tend

LES FEMMES DANS LE MONDE DU TRAVAIL I. La Femme vue dans le monde du travail A/ Avant les années 70/80 Les femmes occupent des postes principalement précaires : secrétariat, ouvrières (textile) L'image de la femme est très différente de celle d'aujourd'hui puisqu'elle était assimilée à un rôle de ménagère, femme au foyer, « nourrice ».. Les fonctions qu'elles occupent sont sans responsabilités apparentes et elles sont d'autant plus discriminées qu'elles ne peuvent accéder a des

Travail des mineurs Dans le monde 250 millions d'enfants entre 11 et 14 ans travaillent dans le monde, 60 millions travaillent entre 5 et 11 ans. 1 enfant sur 4 qui travaille vit dans les pays en voie de développement. -60% sur le continent asiatique (sauf le Japon) : soit environ 130 millions -25% en Afrique subsaharienne : 48 millions -8% en Amerique latine : 18 millions -6% au Moyen-Orient et en Afrique du Nord : 20 millions -1% dans les pays industrialisés : 3 millions La majorité des

Les femmes dans le monde du travail : une lutte incessante et atemporelle 1) Au début du XXe siècle, l’idéal de la mère au foyer : Pendant bien des siècles le modèle auquel les femmes sont tenues d’adhérer est celui de la mère au foyer. Chargée des tâches domestiques et de l’éducation des enfants, elle est longtemps placée sous l’autorité du chef de famille et possède un accès au travail très limité. Pourtant, dès les années 1910, plus de la moitié des femmes en France ont un emploi. Cependant

LE RACISME DANS LE MONDE DU TRAVAIL INTRODUCTION: Pour lutter contre le racisme dans nos lieux de travail, nous devons comprendre et combattre le racisme systémique. Le racisme systémique n’est pas un concept étrange ou abstrait. Son impact est réel et dévastateur pour les travailleuses et travailleurs de couleur et encore plus maintenant avec les réductions d’effectifs, la restructuration et la privatisation qui balaient les lieux de travail. Dans le monde actuel, il existe différents types

précieux tapis revendus à prix d'or en Occident. Un jour de 1993, son calvaire prend fin grâce à Eshan Khan, président de la ligue contre le travail des enfants. Son libérateur l'arrache de son métier à tisser pour lui redonner le goût de vivre et la rage de se battre. Iqbal devient alors le symbole de cette jeunesse martyrisée. Il parcourt son pays et le reste du monde afin d'alerter l'opinion internationale. En janvier 1995, il participe à une Convention contre l'esclavage des enfants à Lahore. Il se

1)Situation dans le monde Selon un rapport du BIT, environ 250 millions d'enfants, soit 1/6, âgés de 5 à 14 ans, sont contraints au travail dont la moitié travaille à temps plein. Par ailleurs : - environ 170 millions d'enfants sont astreints à des travaux dangereux dont 111 de moins de 15 ans et devraient être immédiatement soustraits de ce travail ou au mieux bénéficier de toute urgence d'une protection - plus de 8 millions d'enfants sont assujettis aux pires formes de travail car il s'agit